Міноборони оприлюднило роз'яснення щодо нової системи мотиваційних виплат, яка запрацювала в Україні з червня. Як повідомляв Ukrainian Wall, постанова Кабінету міністрів №768 від 12 червня 2026 року запровадила нові надбавки та бонуси для всіх військовослужбовців.
Норми застосовуються з 1 червня 2026 року — тобто всі, хто служив і виконував бойові завдання у червні, отримають нові виплати вже в липні. І ключовий момент: виплати не залежать від того, чи підписав військовослужбовець новий контракт. Право на них мають усі — і ті, хто уклав мотиваційний контракт, і ті, хто служить за призовом під час мобілізації, і ті, хто проходить службу за старим контрактом. Вид військової служби значення не має.
Які суми передбачені
Усім військовослужбовцям, незалежно від контракту, нараховується додаткова винагорода — 10 тис. грн на місяць для тих, хто перебуває в тилу й забезпечує підрозділи та не отримує бойових винагород. Мінімальна щомісячна виплата стартує від 30 тис. грн.
Для тих, хто безпосередньо бере участь у бойових діях, передбачені щоденні бонуси за кожен день виконання штурмових дій: 20 тис. грн за добу — за відновлення (повернення) позицій, захоплених ворогом у глибині оборони своїх військ; 40 тис. грн за добу — за штурм і захоплення позицій безпосередньо на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони ворога. Якщо військовослужбовець в один день має право на кілька бонусів одночасно, виплачується той, що передбачає більший розмір.
Додаткові винагороди та ліміти
За виконання завдань з управління військами нараховуються додаткові винагороди пропорційно часу виконання завдань протягом місяця: 50 тис. грн на місяць — за виконання бойових завдань на пунктах управління бригад, полків і батальйонів, з яких здійснюється оперативне управління частинами, що ведуть бойові дії; 30 тис. грн на місяць — за виконання інших бойових завдань.
Загальна сума всіх цих виплат не може перевищувати 460 тис. грн на місяць. Але бонуси за бойові результати можна отримувати поза цим лімітом: 100 тис. грн — за кожного взятого в полон ворожого військовослужбовця (сума розподіляється між усіма, хто безпосередньо брав участь у захопленні); 15 тис. грн — за кожного знищеного ворога в стрілецькому або рукопашному бою за умови підтвердження відеофіксацією.
Коли чекати грошей
Виплати за постановою №768 нараховуються разом із основним грошовим забезпеченням — до 20-го числа поточного місяця за минулий. Тобто за червень гроші прийдуть до 20 липня. Механізм аналогічний до наявного: наказ командира військової частини за минулий місяць, виплата — разом із основною зарплатою. Якщо наказ за червень з незалежних від військовослужбовця причин підписано із запізненням, виплату включать до наступного наказу — право на неї при цьому не втрачається.
Що дає мотиваційний контракт
Нові бойові виплати отримують усі, незалежно від наявності контракту. Але мотиваційний контракт дає те, чого не дає служба за призовом: фіксований строк служби — 10–14 місяців для піхотинців і штурмовиків, 24 місяці для бойових і тилових фахівців; гарантоване право на звільнення після закінчення строку; відстрочку після служби — мінімум 6 місяців; одноразову виплату при підписанні першого контракту — від 26 624 до 33 280 грн залежно від військового звання.
Раніше Ukrainian Wall писав: трансформація ЗСУ: контракти, терміни, СЗЧ — що Федоров і Сирський вирішили з військовими.
Більше за темою: пенсію нарахують за роки без роботи: кого торкнеться, а хто залишиться без надбавки.
Ми вже повідомляли: прожитковий мінімум перерахували: які виплати зростуть, а кого зміни не торкнуться.
