Как сообщает Ukrainian Wall, 15 компаний, входящих в сеть аптек «Подорожник», обязали убрать слово «Ощад» с вывесок, рекламы и деловой документации. Печерский районный суд Киева также признал недействительными два свидетельства на торговую марку «Ощад Аптека», зарегистрированные в 2022 году.
Иск Ощадбанк подал еще в 2023 году. Дело № 757/7693/23-ц рассматривалось судьей Евгением Хайнацким. Государственный банк настаивал: слово «ощад» у украинцев ассоциируется именно с ним, а не с аптеками.
Что показал социологический опрос
Ключевым доказательством стал социологический срез 2021 года. Он показал: 94,3% совершеннолетних жителей украинских городов с населением более 100 тысяч знают торговую марку «Ощад». При этом 91,6% опрошенных владельцем марки считают именно Ощадбанк. Более 84% респондентов впервые узнали о бренде еще до конца 2016 года.
Суд также принял во внимание решение Апелляционной палаты Укрноиви от декабря 2025 года, которым марка «ОЩАД» признана хорошо известной в Украине по состоянию на 1 января 2017 года. Банк подтвердил масштабное использование бренда как минимум с 2001 года — в отделениях, на банкоматах, платежных картах и в рекламе.
Откуда взялась «Ощад Аптека»
Сеть «Подорожник» основана во Львове в 1999 году. В 2021 году она запустила суббренд «Ощад Аптека», а в августе и октябре 2022 года получила два свидетельства на эту торговую марку — №323196 и №327097. Ощадбанк сразу же оспорил регистрацию.
Суд не полностью удовлетворил требования банка — в частности, отказал в формальном признании марки хорошо известной через суд. Однако по существу спора истец победил: использование обозначения «Ощад» в фармацевтической торговле теперь запрещено.
Что дальше
Решение принято в марте 2026 года, однако оно еще не вступило в законную силу. У ответчиков есть право подать апелляционную жалобу. В Ощадбанке подчеркивают: бренд остается стратегическим активом, и банк будет последовательно защищать свою деловую репутацию и права интеллектуальной собственности.
Ранее Ukrainian Wall писал: работника восстановили через суд: одна деталь, без которой работодатель проиграет дело.
