Как сообщает Ukrainian Wall, украинская власть запускает пакет решений, который должен постепенно перестроить то, как люди попадают в армию, на каких условиях служат, сколько получают и когда могут уволиться. Это первый этап трансформации, который должен сделать службу более предсказуемой для каждого военного.

После более чем четырех лет полномасштабной войны государство фактически признает: старая модель, в которой мобилизованный часто не понимает ни продолжительности службы, ни будущего после нее, изматывает людей и создает все больше напряжения. Часть военных служит с 2022 года, а часть — еще с 2014-го, без какой-либо ясности относительно того, когда они смогут вернуться домой.

Три типа контрактов: что предлагают

Самая заметная часть реформы — запуск трех типов контрактов с разными условиями в зависимости от риска и должности.

Пехотно-штурмовой контракт — для самых рискованных категорий: пехотинцев, штурмовиков, разведчиков, снайперов, боевых медиков. Для гражданских — 14 месяцев службы, для действующих военных — 10 месяцев, для тех, кто ранее уволился во время военного положения, — от шести месяцев.

Боевой контракт — для операторов беспилотников, наземных роботизированных комплексов, артиллеристов, специалистов РЭБ. Срок — 24 месяца.

Базовый контракт — для логистов, штабных работников, технических специалистов и других тыловых должностей. Также 24 месяца с возможностью перехода на боевой или пехотно-штурмовой контракт.

Денежное обеспечение: кто получит больше всего

Вторая большая часть реформы — существенное повышение денежного обеспечения, особенно для тех, кто выполняет самую опасную работу.

Базовое денежное обеспечение остается на уровне 20 тысяч гривен. Минимальный уровень выплат в тылу вырастет до 30 тысяч гривен. Для боевых специальностей — операторов БпЛА, артиллеристов, специалистов РЭБ — ориентир составляет 120 тысяч гривен в месяц.

Средняя зарплата пехотинца при выполнении боевых задач на линии соприкосновения составит около 300 тысяч гривен в месяц. Максимально — до 460 тысяч гривен. Выплаты будут начисляться за каждый день: отдельно за пребывание на позициях, ударно-поисковые действия и штурмовые действия с продвижением вперед. Командирам боевых подразделений зарплаты вырастут вдвое.

Отсрочка после службы: как это будет работать

Одно из главных нововведений — гарантированная отсрочка после завершения контракта. Минимальный срок — шесть месяцев, но он может быть значительно больше в зависимости от срока службы и количества дней на боевых задачах. В пехотно-штурмовом контракте месяц на боевых задачах будет учитываться как три месяца отсрочки. Например: пехотинец, прослуживший 10 месяцев и четыре месяца находившийся на боевых задачах, получит около полутора лет отсрочки.

Кого наконец отпустят домой

Одна из самых ожидаемых частей реформы — поэтапное увольнение тех, кто служит дольше всех. Критерии будут привязаны к сроку службы, но власть осторожна в формулировках: любая демобилизация во время активной войны зависит от того, удастся ли одновременно обеспечить замену людей на фронте. Поэтому реформа предлагает комплексный подход: новые контракты, повышенные выплаты, привлечение иностранцев, возвращение военных из СЗЧ — и на этом фоне постепенное увольнение тех, кто воюет дольше всех.

Переводы и возвращение из СЗЧ

Новая модель предусматривает автоматические переводы через приложение «Армия+» в пределах одного корпуса или участка фронта — раз в год, с количественными ограничениями для подразделений. Логика проста: лучше дать человеку возможность сменить подразделение и остаться в армии, чем потерять его из-за отсутствия выбора.

Отдельный элемент — «fast track» для военных, самовольно оставивших часть. Минобороны предлагает ограниченное по времени окно для возвращения на службу с возможностью выбрать подразделение. Проект добровольного возвращения будет действовать до 20 сентября 2026 года. После этого ответственность за дезертирство усилится.

Ранее Ukrainian Wall писал: отсрочки для военных по новым контрактам: чем дольше на фронте — тем больше отдыха.

Мы также сообщали: оружие для ВСУ — в резерв, выплаты заморозили: что скрывает бюджет-2026.